Emeklilik yaşı hesaplama

8 Eylül 1999 ve öncesinde ilk kez sigortalı olanlar yaş şartı aranmadan emekli olabilir. Bunun için kadınların 20, erkeklerin 25 yıl sigortalılık süresini ve 23 Mayıs 2002'deki sigortalılık sürelerine göre 5000 ile 5975 gün arasında değişen prim gününü tamamlaması gerekir.

9 Eylül 1999 - 30 Nisan 2008 arasında ilk kez 4/a kapsamında sigortalı olanlar kadın 58, erkek 60 yaşını doldurup 7000 prim günüyle; ya da aynı yaşlarda 25 yıl sigortalılık ve 4500 prim günüyle emekli olur (5510 geçici m.9).

1 Mayıs 2008 ve sonrasında sigortalı olanlar 7200 prim günüyle, kadın 58 ve erkek 60 yaşında emekli olur; ancak prim şartı 2036 ve sonrasında tamamlanırsa yaş kademeli olarak artar ve 2048'den itibaren herkes için 65 olur. Yaş haddi, prim şartının tamamlandığı tarihe göre belirlenir (m.28).

2008 sonrası sigortalılar, yaş hadlerine üç yıl eklenerek (en fazla 65) ve 5400 prim günüyle de yaşlılık aylığı alabilir. Örneğin kadın sigortalı 61, erkek sigortalı 63 yaşında 5400 günle emekli olabilir; bu durumda aylık bağlama oranı daha düşük olur.

Askerlik ve doğum borçlanması prim gününüzü artırır. Borçlanılan süre ilk sigorta girişinden önceyse sigortalılık başlangıcınız da borçlanılan gün kadar geriye gider; bu, tabi olduğunuz emeklilik grubunu değiştirebilir.