
Malullük aylığı hesaplama
Çalışma gücü kaybı oranınızı, ilk işe giriş tarihinizi ve prim gününüzü girin; malullük aylığı şartlarını sağlayıp sağlamadığınızı ve eksik gününüzü görün.
- Çalışma gücü kaybı
- En az yüzde 60
- Sigortalılık
- En az 10 yıl
- Prim
- En az 1800 gün
Güncellik ve kapsam
- Hesabı kontrol eden
- Av. Mete Çelik
İstanbul Barosu, Sicil No: 76236 - Son hukukî/veri incelemesi
- Sürüm
- 2026.11
Hesaba dahil olmayan başlıca durumlar
- Aylık tutarının hesabı
- 2008 öncesi sigortalılık geçiş hükümleri
- İşe girişten önce var olan hastalıklar
- Engelli emekliliği (ayrı şartlar)
- Kurul kararına itiraz süreci
Resmî kaynaklar
Sık sorulan sorular
Malullük aylığı için yüzde kaç rapor gerekir?
Çalışma gücü kaybının en az yüzde 60 olduğunun SGK Sağlık Kurulunca tespit edilmesi gerekir. Başka kurumlardan alınan engelli raporu tek başına yeterli değildir.
Malullük aylığı kaç günle bağlanır?
En az 10 yıl sigortalılık ve 1800 gün prim gerekir. Sürekli bakıma muhtaç olanlarda 10 yıl şartı aranmaz, 1800 gün yeterlidir.
Malullük aylığı alırken çalışılabilir mi?
Malullük aylığı alan kişi sigortalı olarak çalışmaya başlarsa aylığı kesilir. Kontrol muayenesi sonucunda malullük hâli sona erenlerin aylığı da kesilir.
Sağlık kurulu kararına itiraz edilebilir mi?
Evet. Karara SGK'ya itiraz edilebilir; itiraz reddedilirse iş mahkemesinde dava açılabilir ve Adli Tıp Kurumundan rapor alınabilir.
Malullük başvurunuz reddedildi mi?
SGK kararlarına itiraz ve dava süreçleri için ön görüşme talebinizi iletebilirsiniz.