Hesaplama Aracı

İş günü hesaplama

Başlangıç ve bitiş tarihini girin; aradaki iş günü sayısını, hafta sonlarını ve denk gelen resmî tatilleri tek tek görün.

Çıkarılan günler: Cumartesi, pazar, resmî tatil
Arife: Yarım gün sayılır
Takvim: 2025–2027

Güncellik ve kapsam

Hesabı kontrol eden: Av. Mete Çelik
İstanbul Barosu, Sicil No: 76236
Son hukukî/veri incelemesi: 1 Kasım 2026
Sürüm: 2026.11

Hesaba dahil olmayan başlıca durumlar

İdari izin günleri
Cumartesi çalışılan iş yerleri
Vardiyalı çalışma düzenleri
Yerel ve iş yerine özgü tatiller
2025 öncesi ve 2027 sonrası resmî tatiller

Resmî kaynaklar

2429 sayılı Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun

İş günü nasıl sayılır?

İş günü sayısı, iki tarih arasındaki takvim günlerinden cumartesi, pazar ve resmî tatiller çıkarılarak bulunur. Ulusal bayram ve genel tatiller 2429 sayılı Kanunda sayılmıştır: 1 Ocak, 23 Nisan, 1 Mayıs, 19 Mayıs, 15 Temmuz, 30 Ağustos, 29 Ekim ile Ramazan ve Kurban bayramları. Arife günleri ve 28 Ekim öğleden sonra tatil olduğu için yarım iş günü sayılır.

Örnek hesap

26 Ekim – 1 Kasım 2026 haftası yedi takvim günüdür. Cumartesi ve pazar ile 29 Ekim Cumhuriyet Bayramı çıkarılır, 28 Ekim yarım gün sayılır; sonuç 3,5 iş günüdür.

Hesaplama adımları

Başlangıç ve bitiş tarihlerini girin; iki gün de hesaba dahil edilir.
Araç bu aralıktaki cumartesi ve pazar günlerini çıkarır.
2429 sayılı Kanundaki ulusal bayram ve genel tatilleri düşer; arife günleri ile 28 Ekim'i yarım gün sayar.
Toplam takvim gününü, iş gününü ve aralıktaki tatilleri liste hâlinde gösterir.

Dikkat edilecek noktalar

Dinî bayram tarihleri her yıl değişir; araç 2025-2027 takvimini içerir.
Bazı işyerlerinde cumartesi iş günüdür. Sözleşmenize göre hesabı yorumlayın.
Yarım gün sayılan arifeler resmî kurumlarda öğleden sonra tatildir; özel sektörde uygulama işyerine göre değişebilir.

İlgili sayfalar

Süreç için iş hukuku sayfamızı, diğer araçlar için hesaplama araçları sayfasını inceleyebilirsiniz.

Sık sorulan sorular

2026'da kaç iş günü var?

2026'da hafta sonları ve resmî tatiller çıkarıldığında, arife günleri yarım sayılarak 249,5 iş günü vardır. Kesin sayıyı 1 Ocak – 31 Aralık 2026 aralığını girerek görebilirsiniz.

Yıllık izinde resmî tatiller sayılır mı?

Hayır. Yıllık izin süresine rastlayan ulusal bayram, hafta tatili ve genel tatil günleri izin süresinden sayılmaz (İş Kanunu m.56).

Yasal sürelerde iş günü mü takvim günü mü esas alınır?

Kanunlar aksini belirtmedikçe süreler takvim günüyle hesaplanır; yalnız sürenin son günü tatile rastlarsa süre izleyen ilk iş gününe uzar. Gün süreleri için hukuki süre hesaplama aracını kullanabilirsiniz.

Arife günü tam gün mü sayılır?

Arife günleri öğleden sonra tatildir. Bu nedenle araç arifeleri yarım iş günü olarak sayar; iş yerinde tam gün çalışılıyorsa sonuca yarım gün ekleyin.

Süre veya izin hesabında tereddüt mü var?

İş ve süre uyuşmazlıklarında ön görüşme talebinizi iletebilirsiniz.